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加強作風建設 明确目标任務 接續砥砺奮鬥 ——洛陽榮康醫院召開(kāi)“能力作風建設年”動員(yuán)會

發布時間:2022-02-08    文章來源:河南(nán)省洛陽榮康醫院 辦公室    點擊量:

       2月7日上午,春節後上班第一(yī)天,洛陽榮康醫院組織召開(kāi)“能力作風建設年”動員(yuán)會,對春節假期收心、年度任務部署、能力作風建設工(gōng)作進行安排部署,爲新一(yī)年的工(gōng)作定好“總基調”,樹(shù)好“風向标”。院領導班子、全體(tǐ)中(zhōng)層幹部及護士長、科室負責人參加會議。

       會議首先傳達了《河南(nán)省洛陽榮康醫院“能力作風建設年”活動實施方案》,明确指導思想,講明工(gōng)作原則,亮明工(gōng)作目标,點明主要措施,精确工(gōng)作步驟,列明有關要求,要求全院堅持領導帶頭、以上率下(xià),堅持立足實際、分(fēn)類實施,堅持從嚴從實、正向激勵,堅持結果導向、推動工(gōng)作,務必做到增強“八項本領”,提升“七種能力”,開(kāi)展“五個轉變”,實現“五個明顯提升”,完成“提升能力、鍛造作風、踐行初心、争先出彩”的目标,爲推動我(wǒ)院成功創建二級甲等專科醫院,建設全省乃至全國一(yī)流的精神病專科醫院夯實基礎。

       院長尤東坡作了講話(huà)。他指出,開(kāi)展“能力作風建設年”活動,是省廳落實省委部署,提升全系統幹部隊伍能力素質,推動全省退役軍人工(gōng)作高質量發展的重大(dà)舉措,是促進我(wǒ)院黨員(yuán)幹部強能力、轉作風、重實幹、促發展,助力醫院2022年各項工(gōng)作,尤其是等級醫院創建工(gōng)作的重點措施。全院幹部職工(gōng)要以“能力作風建設年”爲抓手:一(yī)要調整狀态,收心聚力,迅速把思想行動轉移到工(gōng)作上來。思想是行動的先導。當前,距離(lí)我(wǒ)院二級甲等醫院創建驗收還有3個月,時間緊、任務重、标準高。全院幹部職工(gōng)要在過去(qù)成績基礎上,收心聚力,迅速進入工(gōng)作狀态,抓緊做好工(gōng)作部署,克服各種困難,履行各項職責,嚴守工(gōng)作紀律,以高度的緊迫感責任感使命感,不等不靠、按時按點、真抓實幹完成各項工(gōng)作目标。二要明确任務,突出重點,紮實啓動和推進各項任務開(kāi)展。目标是前進的方向。今年我(wǒ)院工(gōng)作任務繁重,二級甲等醫院創建、基建遺留問題解決、檢驗科中(zhōng)心項目改造、信息化建設、6S管理、疫情防控、節後病人收治、物(wù)業餐飲招标等工(gōng)作彰彰在目,全院上下(xià)要按照任務要求,分(fēn)出輕重緩急,錨定目标,緊盯問題,開(kāi)拓進取,精準發力,從大(dà)局出發,以全盤爲重,團結協作,凝聚合力,形成黨員(yuán)幹部帶頭幹,基層群衆跟着幹的創業氛圍,以時不我(wǒ)待的熱情推動各項任務有序開(kāi)展。三要壓實責任,攻堅克難,從實從細落實各項工(gōng)作。落實是成功的必要路徑。要壓實責任抓落實,對于重點項目重點工(gōng)作,中(zhōng)層幹部要想在前、走在前、幹在前,當好“帶頭人”“排頭兵”“領頭雁”;要從嚴從細抓落實,堅持問題導向、結果導向,保證情況實、工(gōng)作實、辦法實,出實招、有實績、求實效;要黨建引領抓落實,黨員(yuán)幹部充分(fēn)發揮先鋒模範帶頭作用,支部充分(fēn)發揮基層戰鬥堡壘作用,鞏固拓展黨史學習教育成果,以高質量黨建工(gōng)作推動榮康醫院高質量發展。

       會議要求,各支部、各科室負責人要認真組織,将“能力作風建設年”活動實施方案和尤院長講話(huà)精神傳達至每一(yī)位黨員(yuán)幹部職工(gōng),推動全院幹部職工(gōng)以能力作風建設爲契機,找差距、提能力、求實效、激活力,以優異成績譜寫醫院建設發展新篇章。


   

 

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