南阳清大医院_實現“四個轉變” 堅持“四個注重” 完善“四項制度” ——河南(nán)省退役軍人事務廳召開(kāi)退役軍人業務工(gōng)作彙報會

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實現“四個轉變” 堅持“四個注重” 完善“四項制度” ——河南(nán)省退役軍人事務廳召開(kāi)退役軍人業務工(gōng)作彙報會

發布時間：2022-06-11 文章來源：河南(nán)省退役軍人事務廳網站點擊量:

　6月9日，河南(nán)省退役軍人事務廳召開(kāi)退役軍人業務工(gōng)作彙報會，廳黨組書(shū)記、廳長張明體(tǐ)主持會議。會議聽(tīng)取了廳機關各業務處室關于今年以來工(gōng)作進展、存在問題、下(xià)步打算以及需要解決的問題等情況彙報，廳領導逐一(yī)進行了點評。

　　會議認爲，各業務處室緊緊圍繞廳黨組年初部署的“八八”布局，聚焦退役軍人重點工(gōng)作，上下(xià)聯動、齊心協力，取得了明顯成效。但工(gōng)作中(zhōng)也存在諸多短闆，需要進一(yī)步梳理思路、進一(yī)步聚焦重點、進一(yī)步創新方式、進一(yī)步轉變态度，确保圓滿完成各項工(gōng)作任務，推動退役軍人工(gōng)作高質量發展。

　　會議指出，要加快實現“四個轉變”，強力推進下(xià)半年退役軍人工(gōng)作。一(yī)是工(gōng)作思路從窄向寬轉變。牢固樹(shù)立本職工(gōng)作“一(yī)盤棋”思想，确保退役軍人事務各項工(gōng)作落地落實。二是工(gōng)作節奏從慢(màn)向快轉變。嚴格執行省委“13710”工(gōng)作機制，全面提高抓落實的質量和效率。三是工(gōng)作态度從粗向細轉變。要施行業務工(gōng)作項目化、清單化、責任化，“畫圖作戰”，抓深入抓細節，嚴禁出現“以文件落實文件，以會議落實會議”等形式主義的問題。四是工(gōng)作标準從一(yī)般向好優轉變。強化“不争先進就是落後、不争上遊就是下(xià)遊”的危機意識，努力在全系統形成“比學趕超”的濃厚氛圍。在全國打造更多退役軍人工(gōng)作“河南(nán)品牌”。

　　會議強調，要堅持“四個注重”，抓好退役軍人各項工(gōng)作落實。一(yī)是注重任務的落實。要認真學習貫徹中(zhōng)央和省委、省政府有關退役軍人工(gōng)作的政策性文件，聚焦全省退役軍人急難愁盼問題，做好退役軍人工(gōng)作“建設穩定”兩篇文章。二是注重重點的聚焦。要将人力、财力、物(wù)力盡可能向退役軍人重點工(gōng)作進行傾斜，将“對标、提标、創标”工(gōng)作全面融入到年度工(gōng)作中(zhōng)去(qù)。三是注重責任落實。要靠責任落實帶動工(gōng)作落實，落實到月、落實到周、落實到人，形成退役軍人工(gōng)作強大(dà)合力。四是注重基層基礎建設。要深入基層調查研究工(gōng)作，通過召開(kāi)現場觀摩會、經驗交流會等形式交流工(gōng)作經驗，發現、樹(shù)立、推廣退役軍人先進典型，切實解決基層困難問題。

　　會議要求，要建立完善“四項制度”，不斷提升退役軍人工(gōng)作質量和效率。一(yī)是完善“13710”工(gōng)作機制。對上，要嚴格落實各級領導的指示批示精神和工(gōng)作部署；對下(xià)，也要建立高效落實機制，廳黨組交辦的事項、安排的任務，必須件件有回音，件件有落實，清單管理、對賬銷号。二是建立每月廳務會制度。對重點工(gōng)作，每月要聽(tīng)取班子成員(yuán)、各處（室）主要負責同志(zhì)的彙報，實行月調度、月晾曬、月推進，做到按節點推進，環環相扣。三是完善每周大(dà)講堂制度。每周要堅持舉辦“退役軍人事務大(dà)講堂”，創新形式，豐富内容，真正辦成組織培訓的講台、交流經驗的平台、展示能力的舞台、晾曬業績的窗台。四是建立幹部考核評價制度。建立科學合理的考核評價體(tǐ)系，确保人人受考評、人人挑重擔，解決幹好幹壞一(yī)個樣、幹與不幹一(yī)個樣的問題。

　　廳領導、廳機關各處室處長（副處長）和退役軍人服務中(zhōng)心主任（副主任）及二級調研員(yuán)以上職級幹部、駐廳紀檢監察組主要負責同志(zhì)參加會議。

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