當前位置:首頁>醫護園地  

【北(běi)大(dà)六院合作專題】以人爲本,邁步向前,打造精神科護理品牌---北(běi)大(dà)六院精神科護理專家來我(wǒ)院開(kāi)展業務指導

發布時間:2017-04-14    文章來源:河南(nán)省洛陽榮康醫院 護理部    點擊量:
      “唯有牡丹真國色,花開(kāi)時節動京城”,在4月10-12日洛陽最美賞花時節,北(běi)大(dà)六院護理專家柳學華副主任護師莅臨我(wǒ)院進行護理知(zhī)識讨論及業務指導。院長郎明現、副院長陳四軍出席講座會,我(wǒ)院200多名醫護人員(yuán)參加了培訓。
      柳學華老師到我(wǒ)院深入病區了解護理晨間交接班和工(gōng)作狀态;在門診五樓會議室對5名不同診斷的住院患者進行了現場護理查房,詳細、認真、生(shēng)動、形象的演示實操,系統講解《精神科護理風險評估》、《評判性思維與臨床決策的應用》,整個過程全面、詳盡、實踐性極強。評判性思維是指個體(tǐ)在複雜(zá)的情景中(zhōng),能靈活運用已有的知(zhī)識和經驗,對問題及解決方案在反思的基礎上進行分(fēn)析、推理、做出判斷和正确取舍的高級思維方法及形式。護士如何提升評判性思維能力,教育護士在臨床工(gōng)作中(zhōng):一(yī)是要有思考意識;二是要提升自己的專業認同感;三是要敢于探讨、提出質疑、不怕失誤。

      柳老師授課之後,我(wǒ)們的護士長現學現用。護理部從病區挑選疑難病例,各病區病人互相調換進行護理查房及風險評估,柳主任現場指導和點評,聽(tīng)課人員(yuán)邊思考邊讨論真是“腦洞大(dà)開(kāi)”暨開(kāi)闊視野又(yòu)增長知(zhī)識。對精神科護理查房和護理風險評估模式有更加系統的認識,特别是評估六步驟簡潔、全面、可操作性強,我(wǒ)們的護士長及全體(tǐ)護士學習熱情高漲,都表示一(yī)定會将本次所學到的内容運用到我(wǒ)們臨床實際工(gōng)作中(zhōng)去(qù),把我(wǒ)院的護理工(gōng)作做得更好,使我(wǒ)院的護理服務内涵得到進一(yī)步提升。


 

上班時間服務電(diàn)話(huà)                         
投訴咨詢:0379-63789089      優撫政策咨詢:0379-63769958      
門診服務平台:0379-63769888    醫療業務咨詢:0379-63769986
其他時間服務電(diàn)話(huà) 18203793068   

地 址:洛陽市瀍河區白(bái)馬寺路490号  郵 編:471013 傳 真: 037963783580 
版權所有:南阳清大医院 E-Mail:hnslyrkyy@126.com 咨詢電(diàn)話(huà): 0379-63769885