爲适應醫院發展需求，加強人才梯隊建設，凝聚優秀人才，壯大(dà)醫院護理隊伍，6月10日，我(wǒ)院成功舉辦了2023年非在編護理人員(yuán)公開(kāi)招聘。
此次招聘共收到報名簡曆146份，經過層層篩選，140名考生(shēng)成功通過資(zī)格審查，最終116名考生(shēng)經過電(diàn)話(huà)确認參加招聘考試。
爲确保招聘工(gōng)作順利進行，我(wǒ)院成立了以黨委書(shū)記、院長爲組長，其他院領導爲副組長，人事教育科、紀檢監察室、醫務科、護理部相關負責人爲成員(yuán)的公開(kāi)招聘工(gōng)作領導小(xiǎo)組，周密部署、提前謀劃、紀檢監察部門全程監督，堅持“公開(kāi)招聘、公平競争、公開(kāi)選拔、擇優錄取”的原則，制定了詳細的工(gōng)作方案及招聘流程。
6月9日，我(wǒ)院組織召開(kāi)考務會，從時間節點、考場布置、試卷保存、監考注意事項、考場紀律、面試安排、後勤保障等各方面進行了詳細部署，并責任落實到人，嚴格按照公開(kāi)招聘有關程序進行，各部門各司其職、協同聯動，爲此次招聘工(gōng)作保駕護航。
6月10日早上八點，考生(shēng)陸續抵達醫院，經過身份核對、金屬探測等流程後進入考場，按照考号依次就坐并簽到，準備考試。
上午九點，在監督人員(yuán)、考生(shēng)檢查确認試卷密封無誤後，監考人員(yuán)分(fēn)發筆試試卷，考試正式開(kāi)始。十點，筆試結束，在紀檢部門人員(yuán)監督下(xià)，試卷統一(yī)裝訂密封，送至閱卷室批改。
在等待筆試結果期間，爲各位考生(shēng)播放(fàng)了醫院宣傳片和護理工(gōng)作相關視頻(pín)，并提供免費(fèi)午餐和飲用水，充分(fēn)體(tǐ)現了醫院對他們的人文關懷。 
下(xià)午十二點半，試卷批改結束，經過核對排序後向所有考生(shēng)公布進入面試人員(yuán)名單。按照1:3的比例，成績前75名的考生(shēng)進入面試環節。下(xià)午一(yī)點，結構化面試開(kāi)始，考生(shēng)通過抽簽決定面試順序。共有三個面試考場，院領導和護理部主任擔任主考官，對考生(shēng)專業知(zhī)識儲備、語言表達能力、應變能力、溝通能力等綜合素質進行綜合考評。
晚上九點，經過100餘名工(gōng)作人員(yuán)的辛勤努力，參加筆試面試的考生(shēng)綜合成績核算無誤後，在醫院微信公衆号及官網公布拟聘用人員(yuán)名單。
下(xià)一(yī)步，醫院将根據工(gōng)作安排和相關要求，公示期結束後，組織新進人員(yuán)進行體(tǐ)檢、崗前培訓、辦理入職等相關手續，爲醫院發展注入新的活力。
編輯:宣傳科 |
