南阳清大医院_河南(nán)省洛陽榮康醫院2019年公開(kāi)招聘工(gōng)作人員(yuán)方案

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河南(nán)省洛陽榮康醫院2019年公開(kāi)招聘工(gōng)作人員(yuán)方案

發布時間：2019-12-31 文章來源：河南(nán)省洛陽榮康醫院點擊量:

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652号）、《河南(nán)省事業單位公開(kāi)招聘工(gōng)作規程》（豫人社〔2015〕55号）精神，河南(nán)省洛陽榮康醫院拟面向社會公開(kāi)招聘27名工(gōng)作人員(yuán)。現公告如下(xià)：

　　一(yī)、單位簡介
河南(nán)省洛陽榮康醫院是河南(nán)省退役軍人事務廳所屬的公益一(yī)類全供事業單位，機構規格爲正處級，主要承擔着全省退役軍人精神病患者的治療、康複和巡診任務，是一(yī)所環境優美，設備先進，技術力量雄厚，集醫療、教學、科研、預防、康複爲一(yī)體(tǐ)的大(dà)型精神病專科醫院。

二、公開(kāi)招聘工(gōng)作組織領導
招聘工(gōng)作在河南(nán)省人力資(zī)源和社會保障廳、河南(nán)省退役軍人事務廳的指導下(xià)，醫院成立以院黨委爲主要領導參加的領導小(xiǎo)組，領導小(xiǎo)組下(xià)設辦公室，辦公室設在人事教育科，由分(fēn)管人事的院領導兼任辦公室主任，人事教育科、紀檢監察室、醫務科、護理部負責人爲成員(yuán)，負責招聘工(gōng)作的組織領導、協調處理具體(tǐ)事宜。

三、招聘崗位、專業及人數
本次招聘工(gōng)作人員(yuán)27名，詳見《河南(nán)省洛陽榮康醫院2019年公開(kāi)招聘工(gōng)作人員(yuán)崗位信息表》（附件1）。

四、招聘條件
（一(yī)）應聘人員(yuán)應具備以下(xià)基本條件：
1.具有中(zhōng)華人民共和國國籍；
2.遵守國家法律、法規；
3.具有良好的品行和職業道德;
4.具有履行崗位職責所需的專業知(zhī)識和技能條件；
5.具有履行職責的身體(tǐ)條件；
6.崗位需要的專業和其他條件（詳見附件1）。
（二）有下(xià)列情形之一(yī)者，不得報名應聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員(yuán)；
2.尚未解除黨紀、政紀處分(fēn)或正在接受紀律審查的人員(yuán)；
3.近5年内在公務員(yuán)招錄、事業單位公開(kāi)招聘考試中(zhōng)被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行爲人員(yuán)；
4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員(yuán)。
（三）加分(fēn)因素
按省委、省政府有關文件規定享受招聘筆試加分(fēn)政策的大(dà)學生(shēng)村(cūn)幹部、退役大(dà)學生(shēng)士兵報名參加本次招聘，可在筆試總成績上增加5分(fēn)。提供筆試加分(fēn)材料的時間及地點：請考生(shēng)本人攜帶相關加分(fēn)材料原件及複印件，于2020年1月16日至1月17日9:00--17:00，到河南(nán)省洛陽榮康醫院（洛陽市洛龍區白(bái)馬寺路490号）綜合樓人事教育科核驗。加分(fēn)人員(yuán)有關情況經醫院審核彙總上報河南(nán)省退役軍人事務廳，核準後在河南(nán)省洛陽榮康醫院網站進行公示。

五、招聘工(gōng)作程序
（一(yī)）公布招聘信息
招聘公告經省人力資(zī)源和社會保障廳審核備案後，在河南(nán)省人力資(zī)源和社會保障廳網站、鄭州市人事考試中(zhōng)心網站、河南(nán)省洛陽榮康醫院網站同時公開(kāi)發布。發布時間爲2019年12月31日至2020年1月9日。
（二）報名與資(zī)格初審
本次招聘考試，采取網上報名的方式進行。
1. 網上報名
網上報名時間：2020年1月10日9:00至1月13日17:00。考生(shēng)登陸鄭州人事考試網（http://www.zzrsks.com.cn）後，點擊“網上報名”進入網上報名系統，按要求填寫個人報名信息并上傳照片（近期免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白(bái)底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約爲1.3:1.6，大(dà)小(xiǎo)爲130*60像素，30kb以下(xià)，最終效果以輸出後的大(dà)小(xiǎo)爲準）。報考人員(yuán)隻能選擇一(yī)個專業崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一(yī)緻。報考人員(yuán)必須按照本人畢業證、身份證等相關證件顯示的專業名稱、個人情況填寫報名信息，如果出現考生(shēng)重複報名、信息不一(yī)緻或故意填報虛假信息，按《事業單位公開(kāi)招聘違紀違規行爲處理規定》處理。報名申請被接受後，将向報考者反饋一(yī)個報名序号。報名序号是報考者查詢報名資(zī)格審查結果、網上繳費(fèi)和打印準考證等事項的重要依據，請妥善留存。
重要提示：從資(zī)格審核到招聘結束，考生(shēng)應保證報名時所留電(diàn)話(huà)号碼聯系暢通，因電(diàn)話(huà)聯系不暢造成無法通知(zhī)考生(shēng)本人的，後果由考生(shēng)本人負責。
2. 資(zī)格初審
資(zī)格初審時間：2020年1月10日9:00至1月14日17:00。招聘單位根據招聘條件對報考人員(yuán)填報的信息進行資(zī)格初審和照片質量檢查，并在報考人員(yuán)報名後的1日内提出審核意見，對審核不合格的，說明理由，資(zī)格初審時間截止到2020年1月14日17:00。考生(shēng)可在填報信息1日後登陸原報名網站查詢是否通過資(zī)格審查。報考資(zī)料不全或電(diàn)子照片不符合要求的，報考人員(yuán)應在2020年1月14日17:00之前及時補充或更換，并按要求再次提交審查，若審核不合格的報考人員(yuán)不重新按要求填報，造成的後果由報考人員(yuán)本人承擔。
3. 網上繳費(fèi)
網上繳費(fèi)時間：2020年1月10日9:00至1月15日17:00。報考人員(yuán)在資(zī)格初審通過後，登陸原報名網站繳納筆試考務費(fèi)每人每科30元，報考人員(yuán)需自備銀行卡，開(kāi)通網上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額。繳費(fèi)時間截止到：2020年1月15日17:00。未按要求繳費(fèi)的，視爲自動放(fàng)棄報名。
4. 打印準考證
繳費(fèi)成功的考生(shēng)，請在2020年2月18日9:00至2月21日17:00期間登陸鄭州人事考試網（http：//www.zzrsks.com.cn），點擊“網上報名”，按系統提示打印本人準考證。如因報考人員(yuán)未及時打印準考證或因保管不慎丢失準考證造成的後果由報考人員(yuán)本人承擔。
資(zī)格審核通過人數與崗位拟招聘人數的比例應達到3：1，達不到比例要求的，相應核減或取消該崗位招聘計劃，報考要求具有副高以上職稱或博士研究生(shēng)學曆的崗位除外(wài)。崗位被取消且已成功繳費(fèi)的報考人員(yuán)可在報名結束後2日内重新選報其他職位。不願重新選報的，退還所繳的筆試考務費(fèi)。資(zī)格審查工(gōng)作将貫穿本次公開(kāi)招聘全過程，報考人員(yuán)報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發現報考者與拟聘用崗位所要求的資(zī)格條件不符、弄虛作假或違反招聘規定的，一(yī)經發現，即取消其參加招聘或聘用資(zī)格。
（三）考試
考試包括筆試、面試，筆試和面試均爲百分(fēn)制。
1.筆試。采取統一(yī)命題，筆試滿分(fēn)100分(fēn)。本次公開(kāi)招聘筆試分(fēn)爲綜合類和衛生(shēng)類兩個類别。綜合類筆試科目爲《公共基礎知(zhī)識》、《職業能力測驗》兩科，每科滿分(fēn)均爲100分(fēn)；衛生(shēng)類筆試科目爲《公共基礎知(zhī)識》、《衛生(shēng)類基礎知(zhī)識》兩科，每科滿分(fēn)均爲100分(fēn)。筆試總成績＝公共基礎知(zhī)識成績50%＋職業能力測驗成績（或衛生(shēng)類基礎知(zhī)識）50%＋政策加分(fēn)。按照有關政策，具有副高以上職稱或者博士學曆人員(yuán)，可不參加筆試直接進入面試，面試成績即爲考試總成績。
筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結束後及時在鄭州人事考試網及醫院網站上公布。本次考試不指定考試範圍和輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
筆試時間爲2020年2月22日，具體(tǐ)時間、地點以準考證打印爲準。考生(shēng)持筆試準考證和本人二代身份證（或有效期内的臨時身份證）在規定時間、地點參加考試，兩證不齊者不允許參加筆試。
2.面試。根據筆試成績，按照職位拟招聘人數1:3的比例從高分(fēn)到低分(fēn)确定參加面試人選，最後一(yī)名考生(shēng)筆試成績相同的，一(yī)并确定爲面試人選。報考要求具有副高以上職稱或博士研究生(shēng)學曆的崗位除外(wài)。面試滿分(fēn)爲100分(fēn)。
面試前，參加面試人員(yuán)需持本人有效身份證、筆試準考證、公開(kāi)招聘報名表（一(yī)式兩份）、學曆、學位證件和單位同意報考證明（如有工(gōng)作單位人員(yuán)需提供）等進行面試确認。
在面試确認中(zhōng)，逾期未參加面試确認的，視爲自動放(fàng)棄面試資(zī)格；因報考資(zī)格條件不符合職位招聘資(zī)格條件要求的，取消面試資(zī)格。形成的空缺，将根據相應崗位筆試成績從高分(fēn)到低分(fēn)進行遞補。
面試采取結構化面試方式進行。面試主要考核應聘人員(yuán)的語言表達能力、分(fēn)析判斷能力等方面的綜合素質。面試當天因人員(yuán)缺考形不成競争以及直接面試的，該崗位面試人員(yuán)的面試成績應達到其所在小(xiǎo)組使用同一(yī)套面試題的面試人員(yuán)平均分(fēn)，否則取消該崗位招聘。因人員(yuán)缺考形成競争的，面試繼續進行，未到場人員(yuán)成績視爲零分(fēn)。面試全程錄音錄像，整場面試結束後，現場公布面試成績。面試時間、地點等事宜另行通知(zhī)。
3.考試總成績。考試總成績滿分(fēn)爲100分(fēn)，考試總成績=筆試成績50% 面試成績50%，具有副高以上職稱或者博士學曆人員(yuán)的面試成績即爲考試總成績。筆試成績、面試成績和總成績均計算到小(xiǎo)數點以後兩位數，考試總成績在河南(nán)省洛陽榮康醫院網站公布。
（四）體(tǐ)檢
根據考試總成績，按照職位拟招聘人數1:1的比例從高分(fēn)到低分(fēn)确定體(tǐ)檢人選。體(tǐ)檢工(gōng)作參照公務員(yuán)錄用體(tǐ)檢的相關要求進行。如出現體(tǐ)檢不合格人員(yuán)，按照考試總成績從高到低依次遞補。
（五）考察
通過體(tǐ)檢的報考人員(yuán)，作爲考察對象，并組織對其進行考察。對考察對象德、能、勤、績、廉情況及招聘職位的适應程度全面進行考察，突出考察政治品質和道德品行，注重考察學習和工(gōng)作表現，同時對考察對象的資(zī)格條件進行複查。考察不合格不再遞補。
（六）公示
對通過考察的拟聘人員(yuán)，在河南(nán)省人力資(zī)源和社會保障廳和河南(nán)省洛陽榮康醫院網站進行公示，接受社會監督。公示期爲7個工(gōng)作日。
（七）聘用
經公示無異議的拟聘用人員(yuán)，按河南(nán)省人力資(zī)源和社會保障廳有關規定辦理相關手續。新聘人員(yuán)試用期爲一(yī)年，工(gōng)資(zī)待遇按照河南(nán)省事業單位有關規定執行。試用期滿後考核合格的，辦理招聘手續，不合格的解除聘用關系。

六、紀律與監督
醫院紀檢監察部門負責監督公開(kāi)招聘全過程，對舉報和申訴進行調查處理。對弄虛作假的應聘人員(yuán)，一(yī)經查實，取消其應聘資(zī)格。對違反公開(kāi)招聘紀律的工(gōng)作人員(yuán)，視情節輕重，給予相應的處理。
咨詢電(diàn)話(huà)：
0379-63769899、63787803（河南(nán)省洛陽榮康醫院人事教育科）
監督電(diàn)話(huà)：
0371-69690394（省人力資(zī)源和社會保障廳事業單位人事管理處）
0371-68060788（省退役軍人事務廳人事處）
0379-63769866（河南(nán)省洛陽榮康醫院紀檢監察室）
網上報名技術電(diàn)話(huà)：0371-67188349

附件1：河南(nán)省洛陽榮康醫院2019年公開(kāi)招聘工(gōng)作人員(yuán)崗位信息表

附件2：河南(nán)省洛陽榮康醫院2019年公開(kāi)招聘報名表（點擊打開(kāi)鏈接）

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