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《關于加強軍人軍屬、退役軍人和其他優撫對象優待工(gōng)作的意見》政策解讀

發布時間:2021-04-01    文章來源:擁軍優撫司    點擊量:
  一(yī)、關于《意見》出台的背景
  爲深入貫徹落實習近平總書(shū)記關于退役軍人工(gōng)作重要論述精神,着眼長遠建立優待工(gōng)作體(tǐ)系,努力讓優撫對象受到全社會尊重、讓軍人成爲全社會尊崇的職業,退役軍人事務部在充分(fēn)研究論證、廣泛征求意見、對标相關政策、反複修改評估的基礎上,經中(zhōng)央領導同志(zhì)同意,與中(zhōng)央宣傳部、國家發展改革委等20個部門聯合印發《關于加強軍人軍屬、退役軍人和其他優撫對象優待工(gōng)作的意見》(以下(xià)簡稱《意見》)。
  二、關于《意見》出台的重要性
  《意見》的出台,能更好地落實中(zhōng)央決策部署,體(tǐ)現黨和政府對軍人軍屬、退役軍人和其他優撫對象的關心關愛,對于維護軍人軍屬合法權益、形成擁軍優屬的價值導向和濃厚社會氛圍具有積極正向作用。
  一(yī)是明确了優待工(gōng)作的原則,堅持現役與退役銜接、優待與貢獻匹配、關愛與管理結合、當前與長遠統籌等4項原則,立足當前國家經濟社會發展實際,盡力而爲、量力而行,規範細化優待條件和内容。
  二是搭建了優待工(gōng)作的整體(tǐ)框架,明确指導思想和基本原則,整合現行較爲零散的優待政策,形成針對全體(tǐ)優撫對象的社會優待政策體(tǐ)系,健全了管理機制,爲今後一(yī)個時期的優待工(gōng)作提供了遵循和方向。
  三是初步确立了優待目錄清單,在全國層面統一(yī)優待政策和目錄清單的同時,又(yòu)爲地方逐步拓展優待領域,豐富優待内容留下(xià)一(yī)定空間。
  四是更加注重精神褒揚和激勵,如優先聘請優秀優撫對象擔任編外(wài)輔導員(yuán)、講解員(yuán)等;倡導利用大(dà)型集會、賽事播報,航班、車(chē)船及機場、車(chē)站、碼頭的廣播視頻(pín)等載體(tǐ)和形式,宣傳優撫對象中(zhōng)優秀典型的先進事迹。
  五是與貢獻匹配的優待得到體(tǐ)現,綜合考慮優撫對象爲國防和軍隊建設所作貢獻,給予相應優待,樹(shù)立貢獻越大(dà)優待越多的鮮明導向,促進優待工(gōng)作更加科學規範。
  三、關于《意見》的主要内容
  《意見》共分(fēn)4部分(fēn),16項内容。
  一(yī)是把握指導思想和基本原則。明确了優待工(gōng)作的指導思想和堅持現役與退役銜接、優待與貢獻匹配、關愛與管理結合、當前與長遠統籌的主要原則。
  二是規範優待内容。提出了榮譽、生(shēng)活、養老、醫療、住房、教育、文化交通和其他優待等8個方面的優待内容;在兼顧普惠與貢獻的基礎上,統籌設計優撫對象的優待項目,明确了不同對象的基本優待目錄清單。
  三是健全管理機制。建立優待證和優待期限等制度,制定管理辦法。優待目錄清單根據經濟社會發展和優待工(gōng)作實際需要适時調整。完善獎懲措施,建立能進能出的制度措施。
  四是加強組織領導。對壓實工(gōng)作責任、嚴密組織實施、強化教育引導等提出相關要求,推動政策落地見效。
  四、關于《意見》的創新舉措
  《意見》提出一(yī)系列創新舉措。如,在榮譽激勵方面,将服現役期間榮獲個人二等功以上獎勵的現役軍人、退役軍人名錄載入地方志(zhì);對個人立功、獲得榮譽稱号或勳章的現役軍人,給其家庭送喜報。在養老方面,國家興辦的光榮院、優撫醫院對榮獲個人二等功以上獎勵現役軍人的父母等優撫對象,優先服務并減免相關費(fèi)用。在醫療方面,明确本地區醫療優待定點服務機構,開(kāi)通優先窗口,提供優先服務;優撫醫院爲部分(fēn)優撫對象免收相關費(fèi)用,提供優惠體(tǐ)檢。在文化交通方面,博物(wù)館、紀念館、美術館等公共文化設施和實行政府定價或指導價管理的公園、展覽館、名勝古迹、景區,對現役軍人、殘疾軍人、“三屬”、現役軍人家屬按規定提供減免門票(piào)等優待。現役軍人、殘疾軍人免費(fèi)乘坐市内公共汽車(chē)、電(diàn)車(chē)和軌道交通工(gōng)具;“三屬”乘坐境内運行的火(huǒ)車(chē)、輪船、客運班車(chē)以及民航班機時,可使用優先通道。
  五、關于優待目錄清單
  基本優待目錄清單分(fēn)爲現役軍人、現役軍人家屬、殘疾軍人、退役軍人、“三屬”5類,共計116條。圍繞8個方面優待内容,進一(yī)步細化明确,便于各地執行操作。目錄清單是開(kāi)放(fàng)性的,各地可在優待内容、範圍、标準等方面開(kāi)拓創新,随着經濟社會發展不斷調整充實。
  六、關于落實工(gōng)作的保障
  爲确保《意見》落地落實,《意見》明确要求在壓實工(gōng)作責任、嚴密組織實施、強化教育引導3個方面做好保障:要切實提高政治站位,加強組織領導,建立聯動機制,明确責任分(fēn)工(gōng),充分(fēn)調動社會力量參與,形成統籌推進、分(fēn)工(gōng)負責、齊抓共建的良好工(gōng)作格局;要列支相關經費(fèi),對優惠項目予以補貼,把優待政策落實情況納入年度工(gōng)作績效考評範疇,作爲參加雙擁模範城(縣)、模範單位和個人評選的重要條件,作爲文明城市、文明單位評選和社會信用評價的重要依據;要建立工(gōng)作目标責任制,明确标準、細化舉措,制定路線圖、時間表,做到各項工(gōng)作任務有部署、有督促、有總結。

 

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